Treinamento Outdoor
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Somente a Rafting Brasil possibilita à sua empresa uma diversidade de percursos e de atividades para um treinamento outdoor com o rafting, de forma personalizada para cada cliente. Entre em contato e agende uma visita de nosso consultor.
Esta técnica permite vivenciar as diferentes competências para uma atuação em equipe explorando, ainda, aspectos dos modelos de liderança tais como: ousadia e coragem, agilidade e determinação, objetividade e sincronia, confiança e cooperação, agilidade e coordenação.
Toda preparação, montagem do evento, acompanhamento e observação do grupo é feita em parceria com a S&A DESENVOLVIMENTO HUMANO e visam desenvolver nos participantes :
- A participação de todos é fundamental para o resultado.
- Ausência de hierarquia e estratificação.
- Todos estão comprometidos com o resultado.
- O erro de um compromete o desempenho de todos.
- Entendimento claro das diretrizes e metas e aceitação dos comandos.
- Apoio e entusiasmo na superação dos desafios.
- Alegria, descontração e ambiente informal.
- Atitudes solidárias entre os membros da equipe.
- Relação de confiança entre o líder e a equipe
- A clareza das informações em situações inseguras ou indefinidas
- A importância do saber ouvir
- O uso da sensibilidade e da percepção como instrumentos de conhecimento
- Como um líder transmite segurança à equipe
- A descentralização como processo de desenvolvimento da equipe.
- A importância da relação de confiança entre a equipe e o líder.
- Quando o líder necessita das informações do grupo.
- Quando o grupo se transforma em responsável pelo resultado.
3º Desafio – TROCA DO LÍDER
- Condições para assumir a liderança.
- O papel do grupo no apoio ao novo líder.
- Aprender a pedir ajuda.
- O conhecimento como fator para atingir resultado.
- A co-responsabilidade no atingimento do resultado. Oportunidade x experiência.
4º Desafio – TROCA DOS BOTES
- A necessidade de adaptação a mudanças.
- A competência para integra-se a novos grupos.
- A aceitação de novas lideranças. A revisão de modelos e valores.
5º Desafio – BANDEIRAS
- A otimização dos recursos.
- A importância do planejamento e da estratégia.
- A visão compartilhada na realização do resultado.
- A capacidade de superação como fator do crescimento.
Maiores informações entre em contato conosco. Aqui
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